タリーズのバイトは顔採用？採用率爆上がりの【裏技】を元店員が教えます！
kawanabe
カフェ店員と言えば、美男美女のイメージを持つ方もいるのではないでしょうか？
たしかに、実際お店へ行くと美人やイケメンが接客してくれることもしばしば…。
お気に入りの店員さんがいる、なんて人もいるかもしれませんね。
タリーズの面接を受けたいけど、どうせ顔採用なんじゃないの？
と思って、今この記事を見てくれている方もいらっしゃるかと思います。
たしかに、印象は大切です。
しかし！！
タリーズの採用面接で重要なのは、果たしてそこなのでしょうか？！
もっと大切ななにかがあるのです。
今回は、タリーズは顔採用なのかどうかを掘り下げていきたいと思います。
ぜひ、最後までお付き合いくださいね♪
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基本的にと書いたのは、中には顔採用している担当採用もいるかもしれない、ということです。
私の憶測なのですが。(笑)
とまぁ、そんな脅すようなことを書いてしまいましたが、私の周りには顔採用の採用担当はいませんでしたよ。
しかし、顔は大事です。
顔採用ではないのに、顔が大事とはどういうことかと言うと、「表情」が大切ということです。
皆さんは、カフェ店員に抱く印象って何がありますか？
色々あると思いますが、やはり笑顔に勝るものはないと私は思うんです。
たとえ顔に自信がなくても、笑顔は誰でも最強の武器になりますよ。
店員に笑顔で接してもらえるだけで、安心感とかウェルカム感を感じられませんか？
私は元々カフェとか緊張してしまうタイプの人だったので、笑顔の店員さんに接客してもらえるだけで嬉しかったです。
なので、タリーズで働くようになってからも、私と同じような人もいるかもしれないから、笑顔でいよう！と心に決めておりました。
その甲斐あってか、照れくさいのですが、お客様に笑顔を褒めて頂いたこともあります。
ちなみに、自分の顔に自信はありません。(笑)
それでも褒めてもらえるのです。
店員はタリーズの顔です。
そのタリーズの顔をお客様はよく見ている、ということなのでしょうね。
ですから、面接の時はまず笑顔を意識してみてください！
ですが、おそらくどの採用担当も大切にしている最大の採用項目は、２つです。
先述した通り、まずは笑顔が大切だと思うのですが、あと１つは何だと思いますか？
おそらく皆さんが笑顔と同じくらい、店員さんに対して絶対持っていて欲しい要素だと思います。
このポイントも、美男美女かどうかは関係ありません。
答えは、「清潔感」です。
接客業で清潔感って、めちゃくちゃ重要だと思いませんか？
ましてや飲食業となると、尚更必須項目だと思います。
口にするものを、清潔感の欠ける人に作ってもらうのは気が引けますよね。
清潔感の判断材料は人によるかもしれませんが、私だったら、髪型や服装、手とかで判断するでしょうか。
実際に、採用後に教えられるマニュアルにも清潔感に関する項目が入っています。
マニュアルに組み込まれているほど重要、ということですね。
採用後から直してくださいね、というパターンも、もしかしたらあるかもしれませんが、ほぼ面接で決まるでしょう。
面接時は清潔感のある髪型、服装で挑みましょう！
まず、タリーズのアルバイト面接は、私服でＯＫです。
スーツで来た人にも出会ったことがありますが、9割私服で来るので安心して私服で行ってください。
ただし、ここまで読んでいただけたなら察してもらえるかと思うのですが、なんでもいいという訳でもないですね。
ポイントは清潔感のある服です。
あまりにも露出の激しい服や、過度なダメージ加工、着古したボロボロの服などはマイナスイメージに繋がりかねません。
タリーズの店舗をイメージしてもらえると分かりやすいかなと思うのですが、茶色や白を基調とした落ち着いた雰囲気の店舗が多いですよね。
土地でも変わると思いますが、タリーズは30～40代前後が、いちばんメインのターゲット層なのではないかなと思います。
そういったお店の雰囲気に合わせた服装選びをおすすめします。
次に、髪型は表情がよくわかる髪型にしましょう。
目元がわかりにくい前髪は、暗い印象を持たれたり、笑顔がわかりにくくなります。
髪の毛の長い方は、まとめた方が表情も見えやすく清潔感も増します。
カラーにも気を付けたいですね。
手元も見られることがあると思います。
爪は短く整えておきましょう。
ネイルは働き始めたらできないので、面接時は何もしない状態で行くことをおすすめします。
それは、人手が足りていない時間帯に働けることを強調することです。
タリーズがアルバイトを募集する理由の一つは、現時点でスタッフが不足している、または今後不足する見込みがあるからです。
どの曜日や時間帯に人手が足りないかは店舗によって異なりますが、面接で「土日は働けますか？」と聞かれた際に、
意外と「店舗にとって都合の良いスタッフになる」という観点を持っていない人が多いようです。
もちろん、嘘をついたり、守れない約束はしないように注意しましょう。
ただし、できる限り人手が足りない時間帯に働けることをアピールすれば、採用のチャンスは大きく広がります。
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最も重要な採用のポイントは、たったの２つ。
笑顔と清潔感です。
タリーズの顔となる人を探す面接では、お客様にタリーズっていいな、と思わせてくれそうな人材を探していますよ。
たとえ容姿に自信がなかったとしても、清潔感があり笑顔で一生懸命働いている姿があれば、どんな人も素敵に見えます。
身なりに気を付け、自信をもって笑顔で面接に挑んでくださいね。
タリーズの面接を受ける方々を応援しています！最後までお付き合い頂き、ありがとうございました！
たしかに、実際お店へ行くと美人やイケメンが接客してくれることもしばしば…。
お気に入りの店員さんがいる、なんて人もいるかもしれませんね。
タリーズの面接を受けたいけど、どうせ顔採用なんじゃないの？
と思って、今この記事を見てくれている方もいらっしゃるかと思います。
たしかに、印象は大切です。
しかし！！
タリーズの採用面接で重要なのは、果たしてそこなのでしょうか？！
もっと大切ななにかがあるのです。
今回は、タリーズは顔採用なのかどうかを掘り下げていきたいと思います。
ぜひ、最後までお付き合いくださいね♪
Contents
大事なのは「顔」！だけどタリーズは顔採用ではない！
基本的にと書いたのは、中には顔採用している担当採用もいるかもしれない、ということです。
私の憶測なのですが。(笑)
とまぁ、そんな脅すようなことを書いてしまいましたが、私の周りには顔採用の採用担当はいませんでしたよ。
しかし、顔は大事です。
顔採用ではないのに、顔が大事とはどういうことかと言うと、「表情」が大切ということです。
皆さんは、カフェ店員に抱く印象って何がありますか？
色々あると思いますが、やはり笑顔に勝るものはないと私は思うんです。
たとえ顔に自信がなくても、笑顔は誰でも最強の武器になりますよ。
店員に笑顔で接してもらえるだけで、安心感とかウェルカム感を感じられませんか？
私は元々カフェとか緊張してしまうタイプの人だったので、笑顔の店員さんに接客してもらえるだけで嬉しかったです。
なので、タリーズで働くようになってからも、私と同じような人もいるかもしれないから、笑顔でいよう！と心に決めておりました。
その甲斐あってか、照れくさいのですが、お客様に笑顔を褒めて頂いたこともあります。
ちなみに、自分の顔に自信はありません。(笑)
それでも褒めてもらえるのです。
店員はタリーズの顔です。
そのタリーズの顔をお客様はよく見ている、ということなのでしょうね。
ですから、面接の時はまず笑顔を意識してみてください！
タリーズの元店員が思う最大の採用ポイントは２つ
ですが、おそらくどの採用担当も大切にしている最大の採用項目は、２つです。
先述した通り、まずは笑顔が大切だと思うのですが、あと１つは何だと思いますか？
おそらく皆さんが笑顔と同じくらい、店員さんに対して絶対持っていて欲しい要素だと思います。
このポイントも、美男美女かどうかは関係ありません。
答えは、「清潔感」です。
接客業で清潔感って、めちゃくちゃ重要だと思いませんか？
ましてや飲食業となると、尚更必須項目だと思います。
口にするものを、清潔感の欠ける人に作ってもらうのは気が引けますよね。
清潔感の判断材料は人によるかもしれませんが、私だったら、髪型や服装、手とかで判断するでしょうか。
実際に、採用後に教えられるマニュアルにも清潔感に関する項目が入っています。
マニュアルに組み込まれているほど重要、ということですね。
採用後から直してくださいね、というパターンも、もしかしたらあるかもしれませんが、ほぼ面接で決まるでしょう。
面接時は清潔感のある髪型、服装で挑みましょう！
表情の見える髪型ときれいな服装で！爪先まで抜かりなく！
では、実際面接に挑む際に、どのような格好が好ましいのでしょうか。まず、タリーズのアルバイト面接は、私服でＯＫです。
スーツで来た人にも出会ったことがありますが、9割私服で来るので安心して私服で行ってください。
ただし、ここまで読んでいただけたなら察してもらえるかと思うのですが、なんでもいいという訳でもないですね。
ポイントは清潔感のある服です。
あまりにも露出の激しい服や、過度なダメージ加工、着古したボロボロの服などはマイナスイメージに繋がりかねません。
タリーズの店舗をイメージしてもらえると分かりやすいかなと思うのですが、茶色や白を基調とした落ち着いた雰囲気の店舗が多いですよね。
土地でも変わると思いますが、タリーズは30～40代前後が、いちばんメインのターゲット層なのではないかなと思います。
そういったお店の雰囲気に合わせた服装選びをおすすめします。
次に、髪型は表情がよくわかる髪型にしましょう。
目元がわかりにくい前髪は、暗い印象を持たれたり、笑顔がわかりにくくなります。
髪の毛の長い方は、まとめた方が表情も見えやすく清潔感も増します。
カラーにも気を付けたいですね。
手元も見られることがあると思います。
爪は短く整えておきましょう。
ネイルは働き始めたらできないので、面接時は何もしない状態で行くことをおすすめします。
採用率が爆上がり？の面接テク！人手が不足している時間帯を強調しよう
それは、人手が足りていない時間帯に働けることを強調することです。
タリーズがアルバイトを募集する理由の一つは、現時点でスタッフが不足している、または今後不足する見込みがあるからです。
どの曜日や時間帯に人手が足りないかは店舗によって異なりますが、面接で「土日は働けますか？」と聞かれた際に、
●「土日は働けません」
●「土日はいつでも働けるように準備しています！」
この二つの返答を比べると、後者の方が採用される確率が高いのは明らかですよね。意外と「店舗にとって都合の良いスタッフになる」という観点を持っていない人が多いようです。
もちろん、嘘をついたり、守れない約束はしないように注意しましょう。
ただし、できる限り人手が足りない時間帯に働けることをアピールすれば、採用のチャンスは大きく広がります。
タリーズは顔採用？【まとめ】
美男美女採用を噂されがちなカフェバイトですが、タリーズのアルバイト面接は顔採用ではありません。最も重要な採用のポイントは、たったの２つ。
笑顔と清潔感です。
タリーズの顔となる人を探す面接では、お客様にタリーズっていいな、と思わせてくれそうな人材を探していますよ。
たとえ容姿に自信がなかったとしても、清潔感があり笑顔で一生懸命働いている姿があれば、どんな人も素敵に見えます。
身なりに気を付け、自信をもって笑顔で面接に挑んでくださいね。
タリーズの面接を受ける方々を応援しています！最後までお付き合い頂き、ありがとうございました！
タリーズ店員の星の数の意味とは？時給が違うのか元店員が解説！
タリーズの店員の名札をよーく見ると、名前以外に星が書かれている店員がいます！ この星の数、１つの人もいれば４つの人もいる…。 一体何を表しているのか気になりますよ…
